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「部下に助言する」話術
◯◯さん、最近は営業成績が伸び悩んでいるみたいだね。何か困っていることがあるのかな?
◯◯の件、うまくいってないみたいだね。何が問題になっているのかな?
確か取引先の要望は◯◯だったから、この考え方では難しいと思う。視点を変えて△△の方向から考えてみてはどうだろう?
◯◯の部分はよく考えられているけど、一つだけコストの試算に問題があるようだね。そこをクリアできたらいいと思う。
◯◯のような話に、みだりに手を出さないほうがいいと思う。
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